Per i professionisti come per le aziende, il successo dipende dall'avere le competenze giuste per il futuro. Come possiamo essere davvero pronti per ciò che ci aspetta?
Esplora l'impatto che l'IA e altre tecnologie disruptive stanno avendo sui professionisti tech nelle diverse specializzazioni. Scopri quali skill tecniche e di leadership sono considerate più importanti, e i metodi più efficaci per acquisirle e svilupparle.
In che modo l'IA e altri sviluppi tecnologici influenzeranno i diversi settori del tech? E quanto si sentono preparati i professionisti ad affrontare questi cambiamenti?
Filtra la dashboard per scoprire quali trasformazioni i diversi specialisti tech considerano più significative per la propria specializzazione. Poi verifica quanto ogni gruppo si sente pronto ad affrontarle.
Fonte: Indagine indipendente Hays, 2025
Basati sul feedback diretto dei professionisti tech, questi insight aiutano gli hiring manager a identificare le competenze chiave da ricercare e i professionisti a capire su cosa investire.
Filtra i dati per specializzazione: nel grafico a sinistra troverai le hard skill più importanti per ciascun campo. Nel grafico a destra scoprirai quali metodi i professionisti tech considerano più efficaci per sviluppare quelle competenze.
Fonte: Indagine indipendente Hays, 2025
Con la tecnologia che trasforma il modo di lavorare a ritmo sempre più accelerato, ogni azienda che vuole crescere ha bisogno di leader efficaci e team capaci di adattarsi e stare al passo con il cambiamento. Le soft skill si sviluppano nel tempo: ecco perché è fondamentale sapere cosa cercare.
I professionisti tech hanno classificato diverse soft skill legate all'adattabilità e alla leadership in base alla loro importanza per la crescita professionale. Filtra il grafico per specializzazione dei rispondenti e per tipologia di soft skill. Puoi anche usare il terzo filtro a tendina per vedere come cambiano le opinioni a seconda che i professionisti abbiano o meno responsabilità di gestione del personale.
Fonte: Indagine indipendente Hays, 2025