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Tarifas y salarios
Los datos sobre disponibilidad de talento han sido proporcionados por la compañía global de inteligencia de mercado laboral Horsefly Analytics. Estas cifras reflejan el número de profesionales disponibles a noviembre de 2025 y no representan el volumen de profesionales con los que Hays trabaja directamente.
Asimismo, los datos de remuneración también provienen de Horsefly Analytics y han sido contrastados con información interna para validar su precisión. Todas las conversiones de moneda están actualizadas al 30 de diciembre de 2025. Aunque se ha puesto el máximo cuidado en garantizar la exactitud de los datos, las tarifas presentadas deben considerarse orientativas.
Habilidades Clave & Motivaciones de carrera
Los datos presentados provienen de una encuesta global realizada por Hays en 2025 a 9.870 profesionales tecnológicos. El estudio se llevó a cabo mediante una encuesta digital y recoge las condiciones laborales, opiniones, preferencias y planes de una amplia variedad de especialistas en IT.
El término “contractors” se utiliza para referirse a cualquier profesional encuestado que trabaja bajo un modelo freelance o contractual, en contraposición a quienes ocupan puestos de empleo permanente.
Impacto de la IA
Las puntuaciones de impacto de IA se calculan utilizando la base de datos gráfica de Horsefly Analytics. Las habilidades asociadas a cada rol se clasifican en tres categorías:
- Promotores de IA: habilidades que probablemente serán ampliamente mejoradas o reemplazadas por la IA.
- Neutros a la IA: habilidades que podrían verse influenciadas por la IA, pero sin cambios significativos.
- Detractores de IA: habilidades que, en gran medida, no se verán afectadas por la IA.
La proporción de cada tipo de habilidad dentro de un rol determina su puntuación total de impacto. Por ejemplo, si un rol está compuesto por un 70% de habilidades Promotoras, un 20% Neutras y un 10% Detractoras, la puntuación resultante sería: 70 – 10 = 60.
Una puntuación más alta indica que un mayor número de tareas dentro de ese rol podría ser automatizado o transformado de forma significativa por la inteligencia artificial.
